Лидерские тренинги

Быть лидером - быть первым и преуспевающим. Тренинги для самых успешных - шаг на новую высоту. Будь лидером, будь собой, будь впереди! Умей вести за собой и успех гарантирован!

Тренинги продаж

Растут продажи - растут доходы. Искусство продавать, искусство заключать долгосрочные сделки, искусство получать доверие клиентов - для вас на тренингах продаж. Будь лучшим - сделай это!

Тренинги переговоров

Умение вести переговоры - это максимальный выигрыш при минимальных затратах. Техники переговоров, секреты переговоров, ораторское мастерство - обеспечат личностный и карьерный рост!


Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /home/users/t/tristars4/domains/training-rostov.ru/mod/training/index.php on line 418

Тренинг «Психологические приемы влияния»

Известно, что исключить влияние в процессе общения невозможно. Важно научиться распознавать чужое воздействие и уметь противостоять влиянию. Имеется возможность манипулировать другим человеком для достижения своих целей, при этом сохранять хорошие и доверительные отношения с вами и вашим партнером.

На данном тренинге вы узнаете все существующие механизмы влияния на психологию человека, освоите приемы и механизмы воздействия.

Принимая участие в тренинге, вы на практике овладеете:


  • Способами психологического влияния.
  • Правилами выбора способов влияние в конкретных ситуациях.
  • Инструментами прямого и косвенного воздействия.
  • Приемами подталкивания человека в нужном вам направлении (направления).
  • Правилами изменения своего поведения в зависимости от задач коммуникации и особенностями клиента.

В тренинге используются обучающие социальные кейсы, моделирование ситуаций, актерская подготовка, ролевые игры, дискуссии, видеоматериалы и их анализ.

Программа семинара

День 1.

Рациональное мышление и стереотипы поведения:

  • Психология влияния, основы и значение для достижения успеха.
  • Основные стереотипы поведения.
  • Понятие автоматического реагирования.
  • Способ избежать неправильных решений путем объективного анализа ситуации.
  • Способы контроля над автоматическим поведением.

Практикум:

  • Определение стереотипов поведения слушателей и освоение навыков определения автоматического реагирования.

Основные механизмы влияния:

Прямые формы:

  • Сигналы тела.
  • Речевые сигналы.
  • Силовое преимущество.
  • Модели поведения.
  • Атрибуты власти.
  • Возможности и область прямого влияния, ограничения.

Косвенные формы:

  • Применение манипуляций (способы и цели).
  • Разработка сценариев предстоящих действий.
  • Запуск информационной среды (мнения и слухи).
  • Прием возвышения целевой персоны.
  • Приемы подавления (физическое, интеллектуальное и эмоциональное).
  • Использование площадок воздействия (бизнес, компания, семья и другие).

Практикум:

  • Отработка способов воздействия в различных ситуациях.
  • Выявление наиболее популярных способов влияния среди участников.

День 2.

Мастерство влияния - актерский тренинг:

  • Разработка сценариев влияния: этюдный подход.
  • Правила работы с телом и голосом.
  • Основы работы с текстовым материалом.
  • Приемы усиления воздействия: окраска, вес, подстройки и другие.
  • Принципы создания собственного имиджа и стиля поведения.

Практикум:

  • Cоздание собственного образа в коммуникации в зависимости от поставленных задач. Отработка приемов освобождения природного голоса.

Суггестивные техники:

  • Основные приемы и практические техники наведения транса.
  • Управляющие формулировки: правила использования.
  • Понятие перегрузки левого полушария.
  • Раппорт.

Практикум:

  • Отработка на практике НЛП техник и гипноза по методу Милтона Эриксона. Работа со способами тонкого влияния на поведение человека.

Основы этики:

  • Этические элементы методов воздействия.
  • Выявление контрагента и партнера.
  • Правила выбора сценария влияния в зависимости от системы ценностей человека.
  • Понятие экологии отношений и ее значимость и роль.

Последние публикации

Коучинг
Коучинг

Коучинг - это особенный индивидуальный подход, предназначенный за короткие сроки максимально раскрыть потенциал человека или всей организации...


Бизнес-тренинги - залог успеха!
Бизнес-тренинги - залог успеха!

Первые тренинговое обучение появилось в 40-50 годах прошлого столетия в Америке. Аудитория состояла из менеджеров, управленцев...

Подписка на новости
© 2012 Тренинговый центр Альтернатива
Разработка и поддержка сайта: www.art-studio.ru