Основные цели и результаты участия в данном тренинге:
- Найти свой стиль лидерства.
- Усилить личные качества успешного лидера.
- Освоить навыки управления своими эмоциями и эмоциями остальных.
- Научиться взаимодействовать в команде, основываясь на эмоционально-теплых и доверительных отношениях.
Приняв участие в данном тренинге, вы освоите:
- Навыки контроля над своими эмоциями.
- Навыки управления эмоциональным аспектом взаимодействия.
- Правила грамотного и эффективного управления и лидерства.
- Способы определения влияния поступков, слов и эмоций на мотивы и поведение окружающих.
- Техники увеличения эффективности управления и продуктивности работы благодаря грамотному влиянию на эмоциональную сферу сотрудников.
Эмоциональные способности и лидерство:
- Какой менеджер может быть Лидером?
- Отличительные качества простого менеджера и Лидера команды.
- Значимость эмоциональных способностей и их выявление.
- Определение способностей и достижений.
- Понятие строительных блоков EQ.
- Как увеличить и улучшить собственный EQ.
Практикум:
- Исследование своего EQ, комплекс практических упражнений.
Ассертивность и внутренний мир личности:
- Понятие внутриличностной сферы.
- Объективный самоанализ.
- Определение реакции окружающих на ваши действия, поступки и поведение.
- Выявление собственных слабых сторон.
- Понятие гибкости и ее значимость.
- Стресс. Степень стойкости к стрессу.
Практические упражнения:
- Ассертивность. Доброжелательная настойчивость как способ к самоутверждению.
- Определение способности выражать собственные чувства
Практикум:
- Отработка навыков ассертивного поведения.
