Все основные элементы успешного управления ( цели, организационные схемы, взаимоотношения, вознаграждения) возможно удержать только в прочной структуре, основываясь на Лидерстве.
В переводе с английского «leadership» означает активное поведение руководителя, позволяющее эффективно выстраивать работу подчиненных, решать все задачи и достигать поставленных целей.
Лидер – это инициативный руководитель с массой новаторских идей.
Основные цели тренинга:
- Изучение механизмов и методов успешного управления, систематизации знаний и навыков.
- Отработка навыков, позволяющих эффективно управлять персоналом.
- Повышение собственной компетенции руководителя.
Программа тренинга предусматривает рассмотрение следующих тем:
- Основы управления и руководства.
- Роль и миссия руководителя.
- Анализ типичный ошибок в управлении.
- Критерии эффективности управления и руководства.
- Значение лидерства в управлении.
- Методы НЛП при построении фраз и указаниях.
- Самопрезентация: техники развития навыков самоподачи.
- Основы обратной связи: принципы успешной подачи.
- Изучение типов личности персонала.
- Классификация типов личности по А.Афанасьеву.
- Освоение принципов управления (теория А.Афанасьева).
- Правила командной работы, формирование команды.
- Командная работа - дополнительный ресурс увеличения потенциала коллектива. Как грамотно формировать команду.
- Роль лидера на каждом этапе формирования команды.
- Техники управления динамикой группы.
По итогам обучения Компания получит:
- Приемы эффективной подачи указаний.
- Основные инструменты контроля результатов.
- Способы усиления внутренних коммуникаций.
- Методы повышения уровня лояльности персонала к руководителю.
- Высокую эффективность работы управленцев.
Продолжительность тренинга - «Основы лидерства»: 16 часов (2 дня).
